سوالات مرتبط با " توقیف اموال مدیر عامل , طلب از کارفرما , کارگر , کارفرما "

در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه " توقیف اموال مدیر عامل , طلب از کارفرما , کارگر , کارفرما " قابل مشاهده است. شما می توانید با کلیک بر روی گزینه مشاهده، مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی در حوزه " توقیف اموال مدیر عامل , طلب از کارفرما , کارگر , کارفرما " مشاهده کنید.

کارفرما2
با سلام میخواستم بدونم که اگر بنده در موسسه ای مشغول به کار بشوم ایا باید قوانین اداره کار در مورد حقوق اجرا شود و اگر اجرا نشود قابل پیگیری قضایی هست یا خیر؟ برای مثال بنده در مهد کودکی مشغول شدم و حقوق ماهیانه برای 5 روز کار در هر روز 5 ساعت 150هراز تومن است یعنی ساعتی 1500تومن ایا برای من حق قانو...
مشاهده
تبدیل وضعیت نیرو های شرکتی توزیع برق
ما جمعی بیش از 1000 نفر از کارکنان شرکتی شرکت توزیع برق هستیم که در شرایط کار برابر با نیروهای قرارداد مستقیم سه برابر دریافتی حقوق کمتری داریم.
شرکت های توزیع برق تابع قانون استقلال شرکتهای توزیع برق بوده و دولتی محسوب نمیشوند .
آیا امکان طرح دعوا برای ما از طریق مواردی مانند عدم بر...
مشاهده
نبستن قرارداد کار
من مدت چهار ماه کارگاهی کار کردم و مبلغ حقوق طبق قانون کار توافق شد ولی قراردادی بسته نشد الان پنج ماه هست که دیگه توی اون کارگاه کار نمیکنم ولی تمام حقوق خودمو نگرفتم .الان نمیدونم باید چکار کنم.هرچقدر که با صاحب کارگاه صحبت میکنم میگه پول ندارم که بقیه حقتو بدم و اذیت میکنه....
مشاهده
کار
با سلام
کارگر سه شیفت کارخانه بودم ترک کار نمودم حقم را ندادن با مراجعه به اداره کار شکایت نمودم ولی آنها با سوءاستفاده از برگه هایی سفید امضایی که در اختیار آنها قرار داشت اثبات کردند که من هیچ حقی ندارم حالا من باید چیکار کنم؟...
مشاهده
تجدید نظر
اینجانب از سال 64 تا 67 در کارگاه دندان سازی کار کردم و نام برده گواهی سه سال رو بهم داده وقتی که برای گرفتن بیمه ان سه سال شکایت کردم طبق ماده 87 ایین نامه دادرسی کار با وجود کامل بودن مدارک من به بنده رای ندادند
لطفا من رو راهنمایی کنید...
مشاهده
سفته
با سلام اينجانب به مدت ١٠ سال در شركتي مشغول به کار بوده ام. ٢ ماه پيش استعفا و نيروي جايگزين خود را آموزش داده ام. در هنگام استعفا كارفرما ادعا مي كند كه ضرر و زيان ناشي از فسخ زودهنگام قرارداد بايد پرداخت كنم. همچنين ٥٠ ميليون سفته بابت حسن انجام كار نزد شركت دارم كه در آن تاريخ و بابت ذكر نشده. ش...
مشاهده
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگری با عنوان کارگر قراردادی عضو قراردادی صادر کردند.
چون درحکم قبلی کار سخت و زیان آور به من ت...
مشاهده
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار میگیرند تعدادی از کارگران اخراج میشوند در حالیکه چند ماه از حقوقشان پرداخت نشده و چندین ماه هم گذشته...
مشاهده
حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
مشاهده
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوان ويزيتور ٨روز در ماه اعلام كردند ديوان ميخام شكايت كنم و تنها مدركم براي اثبات حسابدار بودنم بكاپ س...
مشاهده
واریز حقوق کارگر به دوحساب
باسلام آیا واریز حقوق کارگر به دو حساب جداگانه قانونی است؟...
مشاهده
شکایت از کارفرما
باسلام
اینجانب در کافه رستورانی مشغول به کارشدم. حدود 7ماه طول کشید تا روز تسویه. حقوقم را خورد خورد گرفتم. و رسید دادم با امضا و انگشت. بنا به شرایط مالی مجبور بودم. کارفرما قرارداد کاری با من نبست درصورتی که بنده درخواست کرده بودم روز استخدام ولی نبست. علت شکایت بنده 1 ندادن سفته. 2بیمه نکر...
مشاهده
الزام به پرداخت حقوق کارگر
سلام با توجه به رای قطعی هیئت حل اختلاف و اجرائیه اجرای احکام به کارفرما در خصوص پرداخت مطالبات حقوق اینجانب و مسدود بودن حساب بانکی کارفرما لطفا بنده را راهنمایی کنید....
مشاهده
قرارداد قانون کار
با سلام. اینجانب مدت شش سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم. ماه گذشته از سمت مدیر کارگاهی بنده را به سمت سرپرست اجرایی کارگاه منصوب کردند. ضمنا حق مدیریت را از این جانب حذف کردند که خوب این منطقی میباشد اما علاوه بر ان حقوق پایه اینجانب را نیز کم کردند. که سوال بنده در خصوص کم کردن حقوق پایه است...
مشاهده
سازش کارگر و کارفرما
سلام در جسله بدوی اداره کار سازش مزایا و پاداش بین کارگر و کارفرما شد قبل رفتن به جلسه کار فرما تهدید کرد در صورت ندادن رضایت سفتمو اجرا میذاره منم در جلسه قبول کردم همه مزایا رو داده آیا میتونم در تجدیدنظر حقمو بگیرم هم اینکه بیمه یه سال رو هم پرداخت نکرده و تاریخ شروع کارمو تو سازش کارفرما اقرار ک...
مشاهده
شکایت کارفرما شش ماه بعد از حکم اداره کار
باسلام،
بنده در اردیبهشت 96 در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شدم، که این شرکت بعد از 5ماه کار، اسباب کشی کرده و آدرسی از آنها نداشتم، من نیز در اداره کار شکایت کردم، و کارفرما در جلسات حضور نیافت، تا اینکه بعد از نه ماه از طریق توقیف مطالبات شرکت از شهرداری، بنده حقوقم را برابر حقوق قانونی و به ...
مشاهده
صلح نامه بین کارگر و کارفرما
ما تعداد زیادی از کارمندان یک ارگان دولتی، که سالها بدون بیمه و مزایای قانونی در قالب نیروی حق الزحمه و خرید خدمت به کار دائم مشغول بوده ایم، حالا به بهانه محاسبه سوابق و ساماندهی استخدامی، مجبور شده ایم صلح نامه ای مبنی بر دریافت همه مطالبات امضا کنیم. در صلح نامه نوشته شده من همه حق و حقوقم را در ...
مشاهده
حقوق کارگر
با سلام من یک کارگری هستم که از سال 91 تا الان پیش یک پیمانکار کار میکنم و هیچگونه مزایای قانونی کار را به من ندیده و ایشان را به اداره کار شکایت کردم و اداره کار هم طبق قانون کار حق را به من داد سوال من این است که مزایای قانونی بنده را که طبق همان سال‌ها که کار کردم برایم صادر کرده است آیا میت...
مشاهده
حقوقی
سلام خسته نباشید. من الان حکم قطعی هیئت حل اختلاف اداره کارو گرفتم ولی کارفرما مبلغی رو که صادر شده نمیده منم شکایت کردم ازش تو دادگاه الان خواستم راهنماییم کنید که آیا میتونم درخواست تاخیر تادیه کنم یا نه و اینکه طبق ماده 180 قانون کار باید جریمه 20 تا 200 درصدی به من بده حالا برا گرفتن جریمه یا تا...
مشاهده
عیدی
بنده به مدت هشت ماه در یک کارخانه کار می کردم سپس بدلیل تعدیل نیرو در اواخر مرداد ماه بیکار شدم و به جز دستمزد و حقوق مبلغ دیگری به بنده پرداخت نشده است. آیا کارفرما باید سنوات و عیدی این پنج ماه اول سال را بمن پرداخت کند؟...
مشاهده
اقدام کارفرما بر روی سفته بعد از شکایت کارگر
با سلام
بنده بعد از 3سال کار، اخراج شدم و از کارفرما شکایت کردم...
بعد از آمدن رای قطعی به نفع خودم پس از یکسال (کارفرما 10میلیون باید پرداخت کنه به من)

حالا کارفرما میخواد روی سفته ای که بابت ضمانت امضا کردم بهش دادم روز اول کار، اقدام کنه (10میلیون تومانی)

مشاهده
اظهارنامه
بنده مدت دو سال در یک فروشگاه مشغول به کار بودم به عنوان مدیر داخلی البته بدون هیچگونه قرارداد کتبی بعد از مدتت دوسال بنا به دلیلی از سمت خود کناره گیری کردم بعد از سه ماه مالک فروشگاه از طریق وکیلش یک اظهار نامه ای برای من ارسال کرده اند که در آن ذکر شده بود بنده امین ایشان بوده ام و الان 40 میلیون...
مشاهده
طلب دستمزد و حق بیمه و عیدی و ...... از کارفرما
سلام از تاریخ 94/5/1 بدون امضای قرارداد برای فردی شروع به کار کردم به خاطر شرایط اون فرد که جانباز 70 درصد هست و نابینا قرارداد ننوشتم و در یک ساختمان با سمت مدیر پروژه یا سر کارگر شروع به تخریب ساختمان 6 طبقه بتنی که به دلیل نشست قابل بهره برداری نبود کردیم و مجدد شروع به ساخت کردیم و در تاریخ 97/2...
مشاهده
بیمه بیکاری
با سلام
بنده اول خرداد سال 97 در شرکتی در تهران قرارداد بستم و از ماه تیر بیمه هم رد شده است. کارفرما با اینکه ماه اول را قرارداد داشتم ولی من را بیمه نکرد. همچنین پس از یک ماه به کارخانه شرکت منتقل شدم و مجددا قراردادی دیگر از مرداد ماه بستم که پایانش باز هست و از اولین روز بیمه رد شده است. ...
مشاهده
پرونده شکایت
بنده برای یک شرکت نرم افزاری کار کردم و قراردادم تموم شده و دیگه سر کار نرفتم الان رفتن شکایت کردن که باید غرامت ما رو بدی و فلان و بهمان،
من هیچ مشکلی ندارم چون قراردادم تموم شده، حالا سوالم اینه تو جلسه دادگاه که من متهمم آیا امکانش هست قاضی به درخواست های من هم رسیدگی کنه مثلا اونا بیمه من ...
مشاهده
قانون بیمه و کار
باسلام و عرض خسته نباشید
بنده در شرکت خصوصی کار میکنم و بدون قرارداد کار میباشم اما جدیدا کارفرما کارهایی خلاف عرف شرکت انجام میدهد و ساعت کاری در هفته را از چهل ساعت به چهل و چهار ساعت افزایش داده است ایا میتواند؟ و سوالی دیگر من بعنوان مسئول یا سرپرست قسمت فنی و قالبساز شرکت مشغول بکارم اما ...
مشاهده
شرح وظایف پرسنل
سلام
ما برای پرسنل خود شرح وظایفی داریم که دقیقا برای همین امر آن اشخاص استخدام شدن
میتونیم تو قرارداد کاری شرح وظایف رو بگیم که کارفرما به صورت کتبی یا شفاهی در حین کار به پرسنل خواهد گفت یا باید حتما در قرارداد به ریز قید شود؟؟؟

و در تعهد نامه ای که میگیریم بنویسیم که سفته...
مشاهده
قرارداد
سلام خسته نباشید.من نزدیک 3 ساله تو یه شرکت کار میکنم. شب کارم و ساعت کاریم از 18 تا 8 صبح هست یعنی 14 ساعت. تا قبل از سال 98 خوده شرکت با ما قرارداد میبست و امضا میگرفت که عیدیو پاداشو اضافه کاری و... تمام و کمال گرفتم و ساعت کاریمونم خیلی کم میزدن تو قرارداد. از سال 98 با یک شرکت وکالتی قرارداد بس...
مشاهده
رابطه کارگر و کارفرما
سلام حدود دوسال در یک شرکت تولید ترانس برق مشغول به کار بودم با من قراردادی نبستن تا سه ماه پیش که با من قرارداد کارگری بستن در اون مدت هم برای بیمه من قول رد شدن دادن که رد نشده تا سه ماه پیش و من به علت برخورد بد کارفرما ترک محل کار کردم و الان کارفرما از من میخواد به علت تموم نشدن پروژش شکایت بکن...
مشاهده
مشكل با كارفرما
سلام
من در شركتی كار می كنم كه تا پايان سال با ان قرارداد دارم بنا به دليل تعويض مدير عامل و جايگزينی نيروهای خودش به من گفتن نيا و تا اخر اسفند حق و حقوقت ميديم . آيا حضور نداشتن من سركار مشكل ايجاد نمي كنه؟ آيا بايد بگم به من برگه بده و حكم اخراج بزنن؟...
مشاهده
ورود / ثبت‌نام